集團2006年(nián)度尾牙活動盛大(dà)舉辦

時光(guāng)飛逝，又到一年(nián)一度的年(nián)終尾牙時，鹭燕集團總部與下屬廈門(mén)鹭燕醫藥有限公司、廈門(mén)鹭燕醫療器械有限公司、廈門(mén)鹭燕大(dà)藥房(fáng)有限公司、廈門(mén)鹭燕制藥有限公司一起歡聚一堂，在廈門(mén)廬山(shān)大(dà)酒店(diàn)爲辛勤工(gōng)作(zuò)了一年(nián)的員(yuán)工(gōng)奉上一份豐盛的“尾牙”盛宴，籍此表達深深的感謝和關愛。

吳金祥總裁在宴會緻辭中回顧了2006年(nián)鹭燕集團所取得(de)的令人(rén)矚目的成績。在先進的企業文化和經營管理(lǐ)理(lǐ)念的支持下，集團各成員(yuán)公司始終堅持依法規範經營，在政府有關部門(mén)的關懷指導和社會各屆的關心幫助下，集團在2006年(nián)銷售額又創新高，并獲得(de)了大(dà)量的榮譽，如(rú)中國(guó)服務企業500強，廈門(mén)企業100強、廈門(mén)服務企業100強、廈門(mén)重點民(mín)營企業50強及思明區2006年(nián)納稅大(dà)戶等。更讓人(rén)心欣喜的是，在2006年(nián)底甯德鹭燕醫藥公司的成立，使集團醫藥批發網絡更加完善。

2007年(nián)仍将是鹭燕集團快(kuài)速發展的一年(nián)，根據醫藥市場形勢和企業規劃，集團适時提出了2007年(nián)度經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)指導思想，即“開拓創新、強化管理(lǐ)；全面整合，和諧共進；促進集團既定戰略有效實施，實現企業健康、快(kuài)速、持續發展。”。吳金祥總裁要求各成員(yuán)公司在2007年(nián)的工(gōng)作(zuò)中，緊緊圍繞該指導思想，積極創新、加強管理(lǐ)，尋找新的競争優勢，全面提高企業經濟效益；進一步發揮集團六大(dà)中心的管理(lǐ)、服務功能，擴大(dà)整合範圍，使成員(yuán)公司間、集團與成員(yuán)公司間互助共進，員(yuán)工(gōng)與經營管理(lǐ)者間、企業與客戶間和諧相(xiàng)處，促進集團既定戰略有效實施，使集團快(kuài)速、健康、持續發展。

在尾牙宴上還(hái)安排了别出心裁的遊戲。首先是大(dà)富翁遊戲，在陣陣骰聲中，各桌的“籌碼”兩極分(fēn)化，大(dà)富翁孕運而生(shēng)；當然也不乏輸得(de)精光(guāng)的，不過不必灰心，他(tā)們與大(dà)富翁一起獲得(de)了抽大(dà)獎的資格。晚宴之後，激動人(rén)心的抽獎儀式開始了，大(dà)富翁遊戲中産生(shēng)的候選人(rén)成爲第一批抽獎的人(rén)。之後，通過拍(pāi)賣、搶毛巾的形式又産生(shēng)了一批幸運兒。其間，喝(hē)彩聲、歡笑(xiào)聲一浪高過一浪，整個現場洋溢着快(kuài)樂和喜氣。

遊戲過後，每位員(yuán)工(gōng)都(dōu)有不同的收獲，雖然獎品價值各有不同，但(dàn)大(dà)家通過這次尾牙宴，已充分(fēn)感受到了鹭燕大(dà)家庭的和諧和溫暖。